日前，各镇区退役军人汇聚高新区省级人力资源服务产业园，参加由市退役军人事务局举办的2020年自主就业退役士兵适应性培训和“金秋送岗位，就业暖兵心”东台退役军人招聘会。132名小伙虽已脱下军装，却依然保持着军旅作风，会场秩序井然。

据悉，本市每年有约300名各类退役军人返乡。今年，国家、省市相继出台文件，要求加强对退役士兵的培训，提高退役士兵就业能力。本市紧扣上级要求，围绕移交安置、就业创业、权益保护等开展了诸多工作，帮助退役士兵做好角色转换、搞好人生规划、改善知识结构、提升能力素质，实现由部队主力军向地方生力军的顺利转变。

培训会上，各类咨询接连不断。“我还可以继续上学吗，真的能拿到本科文凭？”22岁的安丰小伙赵李雨一再向工作人员确认。小赵正值上大学的年龄，对上大学十分憧憬，加上回家已经工作了一段时间，深刻了解到文凭的重要性，“文凭高了找工作的局限性才不会那么小，刚刚培训中领导说的那句‘军人为国家贡献两年青春，国家补偿军人一张大学录取通知书’让我很激动。”来自台城的小伙袁伟杰已经做好了创业的详细规划，在参加培训会后觉得受益匪浅，“我在家人的支持下准备通过淘宝电商平台创业，经营仪表仪器等产品，今天的培训不仅教给我们创业的步骤和注意事项，还贴心地介绍了本市各类产业资源分布，对我今后的创业帮助很大。”

随后举办的招聘会上，13家企业应退役军人事务局邀请，准备了369个高薪岗位前来招聘，本市龙头企业科森也是其中之一。公司负责人介绍，科森规模不断壮大，人手紧缺，而退役军人群体的素养和作风有保障，是招聘的优选，“对于优秀的员工，企业内部还会发展成为储备干部，有着良好的发展前景。”26岁的王华东是一名服役八年的老兵，他在多个摊位上流连，投递了多份简历。去年12月退伍后，他在常州市的“中国铁塔”工作，虽然是家国企外包企业，待遇挺好，但是王华东还是希望能找一份家乡的工作，“我当了这么多年兵，工作苦点无所谓，只想找一份和家人在一起、待遇不错的工作。”在招聘现场，王华东如愿以偿，发现了多份自己满意的工作。他十分感慨：“这次活动帮到了点子上，多年的心愿终于能实现了。”