近日，盐都区学富镇党委对部分村（居）两委班子成员进行了调整配备。这是该镇坚持“四个先行”，抓好村（居）党组织换届前期准备工作的又一重要举措。

　　宣传教育先行，确保“进退顺”。加大宣传换届相关政策力度，使广大群众了解选举的目的、意义、时间、方法、步骤和程序，积极参与到换届选举工作中来。积极宣传换届精神，严肃纪律要求，进一步提高全体参与换届工作人员的政治站位和责任意识，维护换届工作的坚定性、稳定性。积极引导现任村“两委”班子放下思想包袱，真正做到进的坦荡、退的舒心、转的顺气。

　　调研摸底先行，确保“底数清”。镇党委成立“两委”换届选举工作领导小组，抽调精干力量组成换届办公室，加强统筹调度，形成工作合力，通过换届来换出一个好书记、换出一个好班子。深入全镇20个村（社区）开展全覆盖式调研，摸清每个村的底数和村级集体资产明细，对换届人选、换届选举重点村、影响选举的问题心中有数，真正做到事前排查“未雨绸缪”，事中处置“有条不紊”。综合研判村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人的政治表现、综合素质和履职能力等情况，提出每个人的进退流转意见，切实保障换届平稳有序。

　　人选储备先行，确保“不断档”。盐都区学富镇党委及时对村（居）支部书记进行了调整，注重发展培养好后备干部。重点梳理了42名40周岁以下优秀村级后备人才，给他们压担子、下任务，让他们在农业生产、双招双引、信访维稳等基层一线摸爬滚打，经受历练。提高思想认识，对村“两委”换届保持客观负责的态度，积极推选有潜力的后备力量，为“两委”班子特别是党组织候选人推荐提名提供重要依据。

　　组织纪律先行，确保“清正顺”。亮明政策底线、划出纪律红线，明确“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，全力营造明纪、知纪、守纪的浓厚氛围，增强换届风清气正的自觉性。严格落实主体责任，明确责任清单。明确镇党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委副书记具体责任、纪委书记纪律监督责任、组织委员政策执行责任、换届指导组组长直接责任“六个责任主体”，压实主体责任，齐心协力，全力打好换届硬仗。加强督促检查，对违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，以严的标准确保换届风清气正。