2024年“扬州工匠日”暨产业工人科创文化月启动仪式近日在宋夹城职工广场举行。来自扬州技工院校、工匠学院以及工匠大师、技能人才、劳动模范代表等200余人齐聚一堂，共同见证“扬州工”“扬家匠”的匠心与荣光。活动围绕弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神，开展技能人才建设成果展、技能人才典型选树、“师带徒”拜师仪式、劳模工匠精神宣讲、技艺技能项目展演等系列活动，充分展示扬州工匠大师、技能人才、产业工人风采。

新质生产力的源头在科技创新，落脚点在产业升级，关键因素在人才支撑。扬州市委常委、组织部部长焦庆标在致辞中表示：“培养一支高质量的技能人才队伍，既是当下之需，也是长远之计。推动中国式现代化扬州新实践，迈向‘万亿之城’，更需要做大‘扬州工’、壮大‘扬家匠’。”

为了充分发挥名师、名匠效应，扬州组建命名6批248家“名师工作室”，构建“领衔专家—指导专家—培育对象”人才代际传承机制，让更多一线职工实现由“工”向“匠”的跃升。扬州持续推进市级高技能人才项目建设，不断推动高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技艺传承等方面发挥“头雁”效应，2013年以来，已累计评选扬州市企业首席技师105人、扬州市技能大师工作室95家。

今年以来，扬州聚焦“613”产业集群建设，精准对接劳模工匠“技术清单”与企业“需求清单”，推选数十名劳模、工匠、技能人才组建13支劳模工匠服务队，充分发挥劳模工匠示范引领作用，助力企业高质量发展。

活动现场举行了“劳模工匠助企行”授旗仪式，引导劳模工匠开展大讲堂、技能培训等活动，为企业提供技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和市场竞争力。

“当前，以‘工匠日’活动为契机，聚焦‘613’产业体系，促进技能人才与产业发展充分契合，充分释放劳动者技能潜力，让技能人才、能工巧匠、大国工匠不断涌现。”扬州市人社局党委书记、局长季培均表示。

□ 通讯员 扬人社 扬人才

本报记者 张韦