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陪孩子成长“用薪”更要“用心”
2024-06-04 08:51:00  来源:新华日报  作者:胡 波  

最近,“儿童成长陪伴师”这一新职业受到社会关注。除了给孩子日常陪伴和照顾外,从业者还能为孩子成长提出针对性指导和支持,包括良好习惯的养成、户外运动的陪护、兴趣爱好的启蒙等。尽管月薪高达上万甚至数万元,但不少忙于事业的家长依然乐于出高薪聘请。

与保姆相比,儿童成长陪伴师显然更贴合年轻父母的需求。大多数保姆只能提供生活上的照顾,而儿童成长陪伴师不仅有知识、有学历、有文体方面的特长,有的还受过心理学方面的培训。他们可以根据儿童不同年龄阶段的生长特点系统规划,量身定做一套个性化陪伴方案,且一路追踪实施,助力孩子健康成长、全面发展。

不过,看似完美的儿童成长陪伴服务,也存在一定隐忧。首先是目前市场上的儿童成长陪伴师素质参差不齐,部分从业者缺乏专业素养,无法满足家长的期望。其次是作为一个新兴职业,儿童成长陪伴师还没有权威评价标准,也没有科学准入门槛。很多所谓的“儿童成长陪伴师”培训合格证,都是由社会培训机构颁发,并不具备足够的说服力。这也让很多家长在寻求儿童成长陪伴服务时,有种“开盲盒”的感觉,好不好全凭运气。

儿童最早的教育在家庭,儿童最好的老师是家长。即便是再好的儿童成长陪伴师也无法完全替代父母。孩子学龄前阶段特别需要家长的陪伴,有的父母很忙,经常加班或出差,但应该尽可能多给孩子一些陪伴,哪怕是一起讲故事、玩游戏,都会给孩子带来不一样的感受。而父母也会在看似平常的陪伴中收获亲情,享受天伦之乐,成为孩子成长道路上的见证者。

当然,如果实在无暇陪伴,需要请一位儿童成长陪伴师来弥补缺憾,家长们也需擦亮眼睛,掌握对方的文化水平、文体特长、培训经历及个性性格等,在服务前签订正规聘用合同,以避免意外和纠纷的发生。

责编:秦春凤
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