近年来，国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入公司和电网改革发展全过程，秉持“人民电业为人民”企业宗旨，深入推进文明单位创建工作，公司连续5届获评全国文明单位荣誉称号，公司及所属江阴、宜兴2个县公司全部获评江苏省文明单位。

坚持党建引领，夯实文明创建基础

公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，加强党员经常性教育，分层分类组织党员、党务工作者、党支部书记培训，引导党员坚定理想信念。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，公司党委召开专题会议、中心组学习等示范带动各级党组织开展集中学习研讨，通过网站、新媒体等多渠道开展《奋进新征程建功新时代》主题宣传，推动党的二十大精神直达基层、直通一线。加强对文明创建工作的领导，将文明创建工作纳入党建绩效管理，确保文明创建领导到位、管理到位。

举办红色文化论坛

聚焦主业主责，提升供电服务水平

坚持当好电力“先行官”，110千伏及以上输电线路长度达6400千米、变电容量达6800万千伏安，全社会用电量和最高负荷分别突破800亿千瓦时、1500万千瓦大关，新能源消纳率保持100%，“三零”“三省”业扩模式高效落地，建成城区3公里充电服务圈。推进现代服务体系建设，构建“一口对外”服务模式。创新推出“刷脸办电”等便民服务，实现电力业务“指尖办、随时办”。服务乡村振兴战略，推广乡村电气化项目1800余个，实现城乡一体化等服务。

共产党员服务队为桃林开展排灌设备用电巡检

突出以人为本，提高员工文明素养

持续深化社会主义核心价值观宣传教育，搭建道德教育平台，开展以入职礼、拜师礼等为内容的道德讲堂，通过集体感受见证等方式加强员工职业道德教育。强化典型选树宣传，开辟“最美锡电人”专栏，挖掘身边员工最美故事，通过内部网站、楼宇电视等多种方式进行传播，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，公司员工获评全国劳动模范、江苏省道德模范、“感动中国·江苏十大年度人物”等称号。搭建员工文体活动平台，组建13个文体活动俱乐部，组织各类文体比赛，提升职工体育德育水平。搭建学习改进平台，设立班组质量奖、成立“电基石”创新团队，引导员工围绕提质增效开展自主学习、工作改进。

举办“拜师礼”道德讲堂活动

深化文明实践，切实履行社会责任

实施“电靓锡城、美丽家园”配电网升级改造专项行动，开展架空线入地改造、配电设施外观美化，助力打造美丽无锡。在国网江苏省电力有限公司系统内率先启动全面融入新时代文明实践中心建设，建成全省首个国有企业新时代文明实践基地，构建“2县+5片区”服务网络，依托共产党员服务队、青年志愿服务队积极开展“黑楼道整治”、用电隐患治理、无偿献血等志愿服务，“蜜蜂行动”志愿服务队获评全国学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务组织。拓展文明实践阵地应用场景，积极打造服务新业态新就业群体的“蜜蜂驿站”，“既给车子充电、又给思想充电”做法得到多方肯定。与无锡阳山镇桃源村等开展“城乡结对、文明共建”活动，助力乡村振兴。

公司志愿者为小学生讲授“电力小课堂”