2月19日，相城区“员工返相”暖心行动启动，将从安徽、河南等地接回老员工。□记者濮建明摄

2月19日，相城区“员工返相”暖心行动启动。来自相城区政府相关部门、人力资源机构以及26家重点企业的44人组成队伍，分三组分别赶赴安徽省六安市和河南省三门峡市、洛阳市，在接回老员工的同时，开展为期一周的赴外招聘。

“在相城务工的人员很多来自安徽、河南两省，首批行动选择这两个省的三个城市进行，既便于接返员工，也适合开展招聘。”相城区人社局副局长陆敏说。为确保接返和招聘工作的安全有序，每辆专车上配备了口罩、额温枪和消毒水等物资，“每辆车上还配备了一名公安人员随行，确保招聘人员在外安全。招聘完成后，将由相城区统一进行车辆调配，安排人员返回相城。”陆敏说。

与企业同呼吸共命运，“员工返相”暖心行动是相城区对企业实施具体帮扶的有力举措。2月18日，相城发布《关于新冠肺炎疫情防控期间支持企业用工保障的通告》，从就业补贴、加大援企稳岗力度、缓缴社会保险费、集中返岗包车补贴、重点企业人力资源服务补贴、政企联动开通返相专车服务、免费提供线上招聘服务、加大金融支持力度等8个方面支持企业复工复产。

根据政策，对企业新吸纳人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴，每家企业补贴最高不超过50万元。对2020年失业保险稳岗返还政策先行兑现，对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业企业，给予1至3个月的失业保险稳岗返还补贴。截至2月18日，全区10179家企业通过稳岗返还审核，预计兑现稳岗返还补贴3029.29万元。

同时，企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工返相的包车费用，由政府全额补助。自行返相员工给予交通补贴。

在服务企业招工需求方面，人力资源服务机构为辖区重点企业输送外来务工人员且稳定就业3个月以上，根据人员技能水平，每家机构最高可获不超过30万元招聘补贴；在人力资源丰富的地区和高校设立的“劳务协作站”“引才联络站”，最高可获10万元补助。同时，相城区人社部门还快速搭建了“快点.job”求职招聘快捷通小程序，截至2月18日，累计为263家次企业发布岗位6353个，累计投递简历1476份。（驻相城区首席记者袁雪）