27年间，她以踏实的工作作风、强烈的责任意识，从普通员工成长为公司高层管理人员。2003年，她当选苏州市第十三届人大代表；2017年，当选苏州市第十六届人民代表……她用行动诠释责任，用奉献彰显担当，她就是星光树脂制品（昆山）有限公司副总经理徐惠芬。

建言献策传民意

“随着私家车保有量逐年增加，老小区停车难成为通病。建议在全市层面增设夜间临时停车位，鼓励经营性停车场在夜间向小区居民开放，通过免费或有偿的方式，最大限度盘活车位闲置资源。”这是徐惠芬在苏州市第十六届人民代表大会第一次会议上提出的建议。

2003年，徐惠芬当选苏州市第十三届人大代表，她虚心向老代表请教，积极参加代表培训、专题调研等活动，深入企业工会、非公党委认真听取意见建议，将基层群众最关心、最现实、最直接、最需要解决的问题撰写成建议。

作为人大代表，她深刻认识到，必须立足本职工作，围绕党委政府中心工作、人大常委会工作部署以及地方经济建设和社会各项事业发展，发挥带头模范作用。不连续生产企业错峰用电、增设夜间临时停车位，徐惠芬的建议包括企业配套设施改善、民生环境优化等，无不折射出城市的变化。履职生涯里，最令她高兴的就是选民的梦想不断变成现实，在此过程中，她也真切感受到昆山经济社会日新月异的蓬勃发展。

关爱员工聚合力

在星光树脂制品（昆山）有限公司中流传着这样一句话：有事找徐大姐。在一声亲切的“徐大姐”背后，是员工对她的信赖，也是她肩上沉甸甸的责任。徐惠芬时刻告诉自己：“不能辜负员工期待。”

在担任企业工会主席期间，徐惠芬立足岗位，按照建会、建制、建家的要求，先后建立平等协商、民主管理、员工代表大会制度，一年两次就工资增长和奖金标准开展平等协商，并将员工代表大会会期纳入公司行事计划，实行代表大会主席团常任制，实现员工代表大会闭会期间工作不断线。

“真心实意关心员工，维护员工合法权益，员工会全心全意为企业服务，企业得到长远发展，又能给员工带来福利，这有利于实现企业与员工间的互惠互利与劳资双赢。”徐惠芬说，考虑到大部分员工遭遇意外事故抗风险能力较弱，她还提出建立员工互助基金管理机制，从一线员工到董事长全员参与，员工只需每月缴纳8元互助金，就可在自身及家人遭遇自然灾害或重病时获得帮助。“公司员工周庆强因腰椎间盘突出，已连续三年获得救助金4万多元。”徐惠芬说，截至目前，已有284名员工获得了互助金。

投身公益显柔情

“谢谢你们来看我们，感觉很温暖。”昆山市福利院老人周阿姨激动地说。2019年12月，公司工会干部及义工组的成员们冒着风雨来到市福利院，为老人们献上精心排练的舞蹈，唱起老一辈喜欢的经典老歌。老人们脸上洋溢着愉悦的笑容，跟着歌曲一起哼唱，仿佛回到了青春时代。在徐惠芬的带动下，这样的爱心活动已成为常态，截至目前，公司已开展21次公益慈善活动。

支援建设生活垃圾分类投放房、捐资建设环卫休息亭、为残障人士购买康复仪器……一次又一次的公益活动在徐惠芬的组织下温暖进行。多年来，公司共计参与无偿献血1400人次。赠人玫瑰，手留余香，这既是徐惠芬的信念，也是她长期以来身体力行的实践。

“关心困难群体的生活，是一名人大代表的职责，也是企业负责人应该担起的社会责任。”为保障弱势群体家庭的基本生活来源，徐惠芬精心安排周市镇困难家庭职工15人、待业下岗职工35人、残疾员工6人进入星光公司工作，为“再就业工程”提供了有力支持。

（记者 李艳萍）