2021年，雅周镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、南通市、海安市部署要求，切实把新时代文明实践建设“一个目标、四个定位、五项工作、三个到位、六种能力”落到实处，积极把党史学习教育与为民办实事相结合，因地制宜开展丰富多彩的文明实践活动，将打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”再向前推进到“最后一百米”。

突出“融”字当头，统筹整合活动阵地

阵地建设标准化。近年来，我镇确定总体目标计划，坚持“有组织、有场所、有方案、有队伍、有氛围”的标准，明确了“作战图”“任务书”和“时间表”，充分整合道德讲堂、农家书屋、群众休闲空间和社区广场等平台资源，精准对接群众需求，扎实推进新时代文明实践所（站、点）建设，因地制宜打造各类新时代文明实践阵地，建成了新时代文明实践科普传习基地1个，新时代文明实践所1个、新时代文明实践站15个，融合我镇88家家庭文化室，在全镇369个村民小组实现新时代文明实践点全覆盖。

队伍组建专业化。以党员干部和专业人员为主体，组建“1+15”支宣讲队伍、“1+N”支文艺演出队伍、“3+15”支志愿服务队伍。推行“1+10+10”干群联系制度，采用“骨干+近邻”模式，以农村党员、基层干部、先进人物、新乡贤、“五老”人员等作为骨干，带动“身边好人”、文明户主、返乡青年、草根文化能人等加入志愿队伍，建成一支群众身边永不走的文明实践志愿服务队伍。进一步整合资源，建立由机关各条线路、各村挑选出来的“精兵强将”组成的“初心宣讲队”，围绕“不忘初心跟党走”“点燃薪火力量 传承红色信仰”“红色教育伴成长”等内容展开主题宣讲102场，把党史学习教育送进机关、企业、校园、田间地头。村村成立3支以上志愿小队，开展义务巡逻、纠纷调解、移风易俗等志愿服务，有效激发了群众参与文明实践的积极性、主动性。截至目前，我镇共有注册志愿者11951人，开展志愿服务活动600余场，收集并实现微心愿203条。

平台搭建多样化。多个村（居）已完成建设综合文化大礼堂，整合烘干房、露天电影播放点等阵地资源，按照文明实践日历安排，定期开展丰富多彩、健康向上的文体活动。对各文明实践站、点所掌握的基层服务资源、人力资源和红色资源等进行了全方位调研摸排，集中力量，把党史学习教育辐射到每个阵地所在村居。各村派第一书记、村干部、农村党员等基层一线同志纳入新时代文明实践队伍，组织开展党史学习教育，实现村（社区）“两委”干部、农村骨干队伍培训全覆盖；丰富活动形式，策划实施“新时代新思想”“文风润民”等文明实践活动，让党史学习更生动有趣；拓展东夏村初心教育馆、许家庄村15组文明新风传颂点、兴雅社区安如华实践点等100多个文明实践点服务功能，把党史学习教育推进到了不同群体中。

坚持“准”字为要，切实抓好资源下沉

抓牢有序运行保障机制。把新时代文明实践工作摆上突出位置，建立新时代文明实践工作领导小组。领导小组成员深入镇村一线，掌握情况、发现问题、提出对策、推动解决，确保了文明实践工作的有序推进。将新时代文明实践所工作经费列入镇财政预算，主要用于新时代文明实践所日常运转、阵地布展、人员培训、资料印制、活动开展等。加大扶持优秀志愿服务项目力度。推进党员志愿队伍建设，所有有能力的党员都要加入志愿队伍，志愿服务列入每月“党员统一活动日”内容，每年党员须汇报参与志愿服务情况，领导干部年度述职须汇报关心、支持、参与志愿服务情况，带动人人参与志愿服务。

激活社会力量参与机制。壮大志愿队伍，理顺“三动模式”。志愿者是新时代文明实践的主体，雅周镇通过组织发动、党员带动、社会联动，鼓励和引导志愿服务个人和团队参与文明实践志愿服务。目前，雅周镇在15个村居建立16个村级（社区）志愿服务者协会，由热心村民组成志愿服务队为留守老人、生活困难的村民等提供订制服务。激活红色力量，号召在职党员干部到本人居住地社区报到，用党员报到制度在更大范围内发挥党员的模范带头作用；激活专业力量，有针对性地吸纳矛盾化解、公共卫生、消防安全、心理安全等领域专业化人才；激活社会力量，倡导志愿服务作为村居社区共同体的重要组成部分，加强志愿者队伍建设；激活网络力量，依托微信群、QQ群等发展舆情引导员、网警志愿者、网情联络员等，突破时空限制凝聚更广泛社会力量。配好基层治理“钥匙”，激活社会参与“细胞”，切实做到了“文明实践润无声、为民零距离、服务不缺位、队伍过得硬”，取得了实实在在的效果。

健全考评奖惩推进机制。各实践站、点建立“礼遇+”模式，结合《海安市文明实践基金管理办法》和《海安市新时代文明实践志愿者礼遇办法》，以遍布各组的新时代文明实践点为载体，以5—6个村民小组为单位建立1个“邻里乡吧”，对参加各类志愿服务、公益活动的模范典型等实行道德积分，对积分达到一定额度的村民进行实物奖励或享受免费服务奖励，使村民逐步完成从文明新风观望者到主动实践参与者的角色转变，形成开展多样志愿服务赢取积分——人人争当“文明人”的良性循环。强化督导考核，健全规范高效管理体系。按照阵地建设、队伍建设、风采展示、承办任务、宣传成效以及群众满意度等，每月实地督查、每季综合测评，将活动开展和参与情况作为干部任用、入团入党的重要参考。树立价值导向，建立志愿服务激励制度。着力构建褒奖回馈、关爱礼遇的保障激励机制，不断提升志愿服务的认同感和参与度。设立负面清单，确保褒奖激励权威公正。

做好“亮”字文章，开展暖心志愿活动

微宣讲 守初心。雅周镇秉承“坚守初心，深耕基层，服务百姓”的理念，依托“理论宣讲集市”志愿品牌筑牢思想高地，积极借助新时代文明实践平台、镇志愿宣讲团队、老党员、老军人等历史见证人，讲述亲身经历、亲眼目睹、亲耳听闻的红色故事。创新宣讲方式，搭建立体传播矩阵，实施“理论集市 宣讲超市”项目，融合艺术、新媒体等群众乐于接受的元素，通过“制作‘菜单’+群众‘点单’+志愿者‘接单’+大众‘评单’”的模式，用百姓视角、百姓故事、百姓语言，让理论宣讲更加鲜活、更具生命力，及时把“接地气”、“冒热气”的“好声音”传递到基层。今年以来先后开展党史宣讲活动200多场次，受益近上万人次，在全镇形成党史学习教育的浓厚氛围，推动党史学习教育飞入寻常百姓家。

微聊会 聚人心。依托“理论微聊会”“板凳课堂”“邻里会”“青雅学堂”等项目，充分挖掘本地的老红军、老革命、老党员、好人典型等资源，组织他们进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进单位、进家庭，开展党史学习微聊会。“暖心食堂”里，“蒲公英”利用餐前一刻钟，与就餐老党员讲过去、聊变化、谈政策；农村乡期长上，“轻骑兵”利用场前一刻钟，为现场观众讲红色故事、说法治；田间地头，“科技员”向农村群众传技能、讲家风......通过微聊会托起小阵地，微群体联结大传递，微形式传播新思想，微力量实现深浸润，见微知著，宣身边人，讲身边事、绘身边景。

微服务 暖民心。围绕“永远跟党走——海陵薪火相传”工程和“七一”重要讲话精神，实施“思想争新”“项目争强”“党建争效”“企业争先”“科技争锋”等子工程，根据文明实践“五单工作法”，把开展党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，开启“党史+志愿”新模式，既有集中统一的规模活动，又有“单兵作战”的小微实践。着力打造“有事好商量”“爸妈食堂”“乡村振兴，爱心扶贫”“伴你‘童’行”“送讲党史暖耄耋”“智能充电桩进小区”等一批优秀的志愿服务项目品牌。通过各种途径和形式收集社情民意，听取群众需求，做到帮民困，解民忧，救民急；以慈善救助、圆梦“微心愿”等工作为契机，组织志愿者深入镇区五保户、孤寡老人、留守儿童等群体家中走访慰问；利用送科技、送农技、送知识、送健康等下乡活动，实现就业创业指导，扶贫扶智等“实践套餐”到群众身边。

接下来，我镇新时代文明实践所（站、点）将把学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大任务，积极响应党的号召，立足新时代、展现新作为，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步坚定文化自信，将“红色文化”更深一步融入到新时代文明实践工作中，发挥新型农村优势，通过以点带面，逐步提档升级，让新时代文明实践工作更有力量、更有深度、更有温度，为“红色雅周”新时代发展再添一抹红。