“以工代训补贴就像一场及时雨，大大缓解了我们的生产用工压力。”日前，领胜城科技有限公司负责人在收到市人社局发放的200多万元补贴后高兴地表示，一定用好这笔钱，加强员工培训，加快生产经营，为全市发展作出积极贡献。

今年以来，本市把以工代训作为职业技能提升行动的重要突破口，全力用足、用好以工代训政策，鼓励支持各类企业开展以工代训，充分释放专账资金“稳就业”“保就业”效能。为将这一政策精准落地落实，市人社局创新宣传方式，优化服务措施，将以往“企业找政策”转变为“政策找企业”“补贴找企业”，让符合条件的企业都能及时得到补贴。积极对接工信、商务、文旅、交通、统计等部门，摸排符合条件的企业目录，利用金保工程系统筛选符合条件的企业职工，并要求各镇区人社服务中心，对辖区内企业逐一摸排。

在此基础上，为企业提供全流程保姆式服务。组建入企服务团，送政策上门、送服务到家，并建立线上咨询群，明确专人及时解答企业对政策的疑问和在申请过程中遇到的问题。根据省、市有关政策，最大限度提高补贴标准、扩大补发范围和延长以工代训补贴时限。补贴标准由200元提高到500元，由最长不超过2个月延长至最长不超过6个月。同时，精简补贴申领材料。能通过大数据比对核实职工有关情况的，不再要求企业提供相应材料。根据外贸、文化旅游、住宿餐饮、交通运输、批发零售等“五大行业”企业在全市启动疫情防控一级响应起全面停工停业的实际，按照企业2020年1月底参保职工人数，公示后直接发放每人每月500元的停工停业以工代训补贴。

截至目前，以工代训补贴已惠及本市372家企业，共计1107.45万元，其中，对受疫情影响较重的“五大行业”企业以工代训补贴予以普发，共补贴总人数20210人，补贴企业346家，补贴资金1010.5万元。