1200余名机关在职党员下沉网格，办结群众诉求57件；成立“招商先锋”行动支部、党小组10余个，做优“润州最滋润”营商环境品牌；组建“安全网”“民生伞”等志愿服务队40余支，覆盖党员群众4800余人次……今年3月，润州区启动“红色原动力”党员教育管理提升项目，持续创优教育载体、规范党员管理，推动全区广大党员争当“四个先锋”，建功发展一线。

市政协副主席、润州区委书记高国成说：“润州将‘红色原动力’党员教育管理提升项目作为基层党建‘书记项目’，就是要推动全区广大党员以党旗所向为指引，以红色初心为动力，践行‘两在两同’，奋力实施‘双轮驱动’，筑造‘四个主城’，向着现代化一流主城区的宏伟目标砥砺奋进。”

党员教育有“新意”更有“心意”

统筹全域红色资源，涵养党员纯正本色。今年以来，润州区打造“15分钟学习圈”，新增“初心小院”“党史共享书屋”“红色商圈阅读空间”等学习阵地47个，设立“党史院线”“党史图书角”“流动书箱”等，创设全市首家“两新”党校，广泛开展体验式、浸润式教育，将党员教育送到项目生产一线、村社网格。

“看到了，看到了，纪念碑真的就在我旁边！”带上VR头显，家住金山街道迎江路中心社区的96岁老党员王健敏激动不已，韦岗战斗胜利纪念碑再次触手可及。“由于视力等身体原因，老党员们很难长时间集中精神看书学习。”社区党委书记宋国琴表示，“云境课堂”让老党员们足不出户就能参加韦岗街道初心主题园“初心之旅”，学习兴趣高了，劲头也足了。

这样的“云上互动”是润州区创新党员教育管理的一个缩影。通过微信公众号、抖音号和视频号，润州区开设“百年党史润初心·红色印记”“学党史·润初心”等专栏，组织开展“云党课”、VR“云上课堂”等云端教学近30次，累计在线学习人数超16000人次。

融入基层有“力度”更有“温度”

“您好，请出示一下行程码。”8月1日一早，润州区第一批314名机关党员奔赴村（社区）网格一线，和村（社区）工作者一道，开展“敲门行动”。

筛查的是隐患，敲开的是“心门”。今年以来，润州区引导机关在职党员下沉网格深化“微治理”，通过机关党员“融合式”管理，常态化开展“三结三定”，将业务工作有效运用在日常，更好地融入结对村（社区）网格，持续提升党群关系“温度”。

自村（社区）“两委”换届后，润州区实施“薪火驱动力”项目，以老带新建强“带头人”队伍，确定“名师徒”12对。目前，各村（社区）党员带头人领办“开门一件事”52件，有效解决了一批“急难愁盼”的“关键小事”。

近日，在南山街道五凤口社区“常青松”党支部书记朱昌圣的号召下，15个支部老党员不约而同走向景区协助开展疫情防控。在润州，老党员占比超50%，对于这支“宝藏”力量，润州区以“暖心”赢得“真心”，引导老党员发挥余热。

“四个先锋”，有“阵容”更有“阵势”

“以前办证要跑好几个部门，现在只要上楼找‘帮办团’，分分钟搞定”，智眼云视项目负责人童忆口中的“帮办团”，是官塘桥街道设在创业产业楼里的“产城融合”行动支部。这支由骨干党员组建的经济发展先锋队，将“办事大厅”搬到企业“家门口”，提供“一站式”服务。

深化“党建领航·惠企亲商”专项行动，10余个“招商先锋”行动支部、党小组打造“红色帮办”；推行“党员三先”工作法，激励党员当好“红色工匠”，助力提升居民生活品质；引导党员做好民生事项办理、居住环境提升等“老百姓家门口的事”，提供各类志愿服务，做好为民服务“红色代跑”；全面推进“红色物业”，调动多元力量下沉网格，以“红色管家”带动群众有序参与社会治理……今年以来，润州区开展“红润全城·争当四个先锋”行动，让党员奔跑经济发展、城市建设、民生服务、基层治理一线，各领域党员结合自身实际，“各就各位、各显其能”。

目前，润州区已组织成立“红管家”“老街坊”“徐深海清粪队”“星期六社区”“全科柜员”等110余支先锋团队，累计开展服务310余次，成为润州一道亮丽的红色风景线。本报通讯员 马润东 本报记者 孙晨飞