记者昨天从江苏省高级人民法院获悉，2019年，全省法院共新收劳动人事争议案件75185件，同比上升16.41%，其中基层法院共新收劳动人事争议案件55605件，同比上升25.02%，收案数创历史新高。

案件数量为何出现暴涨？省高级法院民四庭法官陈亮介绍，经济下行压力持续加大，外贸及国际经济形势不确定、不稳定因素增加，企业经营困难导致各类劳动人事争议案件增多。从常州、扬州、盐城、淮安地区法院案件统计情况看，劳动人事争议纠纷既涉及房地产、建筑装饰、汽车制造、玩具、酒店、餐饮等劳动密集型企业，也涉及到金融服务、网络科技、教育培训、新能源等新兴行业，反映出企业普遍受经济下行压力的影响，裁减人员、调整工作岗位、降低工资标准而导致纠纷增加。