近年来，江苏国寿始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极构建“卓越江苏 共建共享”企业文化，推动员工文明素质不断提升，精神文明建设取得丰硕成果，充分展现文明单位团结和谐、奋发向上的良好风采。

深化理论学习，擦亮政治底色

江苏国寿党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题活动，举办学习贯彻党的二十大精神专题讲座，为党员领导干部学深悟透党的二十大精神提供指导；开展党的二十大相关知识竞赛，推动全员将党的二十大精神入脑入心；组织党的二十大精神集中培训，着力用党的二十大精神指导公司改革发展实践。

江苏国寿邀请省委宣讲团成员作学习贯彻党的二十大精神专题讲座

推进结对共建，彰显党建亮色

秉持“以共建促党建、以共建促了解、以共建促发展”的原则，江苏国寿在内外部广泛开展党建共建联建活动。一方面，组织机关各支部与支公司党支部、营销员党小组开展共建联建活动。各支部通过线上线下方式与基层共建联建支部开展协议签订、理论联学等活动，并结合自身职责赋能基层，为联建支部党员作消费者权益保护专题培训，在业务节点为联建支部提供“一对一”销售支持，有效发挥了机关党建示范引领作用。另一方面，积极拓展与企事业单位的共建联建活动。与外部合作单位广泛开展结对共建，通过党建为媒，有力促进了相关业务板块发展。同时，积极打造“党建+乡村振兴”定点帮扶新模式，与挂钩帮扶的如皋市搬经镇龙桥村党总支签订党建共建协议，帮助开展党建网格驿站项目建设。

江苏国寿乡村振兴办公室党支部与帮扶点党总支签订党建共建协议

坚守为民初心，提升保险成色

江苏国寿不折不扣贯彻落实党中央决策部署，始终牢记“金融是实体经济的血脉”，聚焦经济发展热点和制约经济发展的瓶颈问题，创新保险产品供给，积极服务实体企业发展，先后开展金融支持小微企业、金融支持乡村振兴、绿色金融等活动，满足多层次保障需求，为经济社会高质量发展提供保障。2022年，江苏国寿中小企业专属产品覆盖企业5万家；开展“民营企业互动交流”“民营企业上门拜访”“民营企业政策宣传”专项行动，对接服务制造业客户超4万个；为全省1181家战略新兴产业企业提供风险保障，累计服务绿色产业项下企业725家，提供风险保额976亿元。承办“新就业形态就业人员职业伤害保障试点委托项目”，探索职业伤害保障管理服务规范和运行机制，着力构建多层次保障体系。

江苏省新就业形态就业人员职业伤害保障试点委托承办服务协议签约仪式在江苏国寿举行

助力公司发展，绘就文明靓色

江苏国寿聚焦主责主业，不断深化精神文明建设，在系统和行业中时刻担当表率作用。2022年，公司保费达成674亿元，总量稳居国寿系统和江苏市场“双第一”，大个险对标比值领先优势连年再提升，核心指标系统贡献度高位保持在10%以上，以硬核担当为系统发展挑起大梁，扎实彰显精神文明建设成效。

江苏国寿将不断拓展文明单位创建内涵，不断创新工作形式、丰富企业文化，以实际行动践行新时代文明风尚，推动文明单位创建横向延伸、纵深拓展，以文明之光引航公司高质量发展之路。