为助力全国文明典范城市创建，规范火车站地区就业秩序，引导来苏求职人员规范就业，8月22日起，姑苏区人社局联合区城管委、区总工会、上海铁路公安处苏州火车站派出所在苏州火车站北广场负一楼出站大厅，开展为期一周的“家门口的人社服务站——火车站地区求职服务周”主题活动，为来苏求职人员提供全链式的就业服务供给。当天，工作人员现场接待政策咨询100余人次，为来苏就业人员提供岗位推荐200余个。

现场，姑苏区人社局和区总工会的工作人员为来苏求职人员提供就业创业、社保、人才、劳动维权、工会组织、法律常识等多项政策咨询服务。“第一次来苏州，一出火车站就看到这边人社部门提供的招聘岗位信息，感觉很贴心、很温暖。”陈先生刚从甘肃老家辗转来苏，想在苏州找一份技工类工作。姑苏区人社局工作人员了解到陈先生的就业需求后，根据他的实际情况和一技之长，为他推荐了一个电工岗位。“明天就可以面试，我太高兴了。你们的工作效率真是高。”陈先生为人性化的服务连连点赞。

当天，姑苏区还发布了辖区“就业地图”，集中展示辖区33家公共人力资源市场及规范人力资源机构。姑苏区人社局每天还将组织3家辖区内规范的人力资源机构，到现场提供合适的就业岗位，并通过在出站口明显位置张贴温馨提示、发放就业宣传手册、大屏幕循环播放等形式，引导求职者扫描姑苏区“就业地图”二维码，获取姑苏区诚信人力资源机构地址、电话，引导求职者到正规人力资源机构求职就业。

一直以来，姑苏区对火车站周边人力资源中介机构情况进行重点监控。今年，姑苏区人社、公安、市监、城管、综合执法、站管办等部门联合开展了打击人力资源市场违法违规行为的“利剑行动”，建立长效管理机制，定期开展日常巡查，依法查处违法违规行为。目前，全区已组织联合执法12次，取缔火车站周边黑中介7家，最大限度挤压黑中介、黄牛生存空间，切实维护苏州文明窗口形象。（记者 胡毓菁 通讯员 齐雨）