去年11月20日，中央文明委发布了第六届“全国文明单位”名单，东方润安集团有限公司榜上有名，荣膺“全国文明单位”荣誉称号。“全国文明单位”评选活动每三年举办一届，是全国精神文明建设领域的最高荣誉。作为一家常州民营企业，东方润安怎样一步步迎来“高光时刻”的？

集团成立了精神文明建设领导小组、编制了企业文明创建工作方案。各单位、部门齐心协力、通力配合，开展企业文化、公益宣传、志愿服务、承担社会责任等多项重点内容，形成一系列具有社会影响力的特色品牌项目，取得了扎扎实实的工作成效。

依托“道德讲堂”系列活动，促进全体干部员工文明素质不断提高。集团常态化开展“东方之光”“青年文明号”“最美劳动者”“首席技师”“优秀党员、优秀党务工作者”等主题活动，通过宣讲模范典型、文明礼仪、职业技能提升教育，收到了良好效果。同时，开展集趣味性、群众性、竞技性为一体的员工运动会、读书周、摄影月、红色教育、中秋晚会等，传承传统文化，立品德、践忠孝。集团内部学习氛围浓厚，员工连续夺得“武进诗词大会”桂冠，形成了“年度有大型活动、月月有小型活动”的文化活动格局。

积极倡导团结互助、扶贫济困、无私奉献的传统美德。东方润安集团内部从2013年成立了“百万爱心基金”，用于对困难员工进行帮扶。十年来，每逢三大传统节日和重阳节，坚持对周边3个村委的465位80岁以上老人和湟里镇敬老院的102位孤寡老人送去礼物和慰问金。

集团注册成立了志愿者队伍，参加“无偿献血”“一袋牛奶的暴走”“清洁家园”“抗洪救灾”等活动，向社会传递正能量，展现了企业的担当和责任。响应“万企联万村 共走振兴路”号召，集团和西墅村结对，共建精美菜园。该菜园融合公园式旅游景点设计，一年可供应5万公斤蔬菜，丰富了职工“菜篮子”，支撑起村民钱袋子，扮美了生态环境，一举多得。

近年来，共向社会慈善事业捐款1.3亿元。在集团举行十周年庆典时，投入5000余万元，支持当地学校、医院、敬老院及相关村委建设。（王可人）