畅销的绿豆汤、地道的凉面、精选的西瓜、各式减脂餐……烈日炙烤下，中天钢铁集团有限公司本部（常州基地）处处流淌着沁人心脾的清凉。入夏以来，集团精心推出“夏日菜谱”，精准满足员工个性化需求，赢得一致好评。

贴心关怀远不止于舌尖。7月9日，集团第六期职工子弟暑期夏令营活力开营。丰富的课程设置，将确保250名中天子弟度过一个安全、充实又充满趣味的假期。

这些细致入微的举措，正是中天钢铁深耕精神文明建设的生动注脚。日前，集团本部获评第七届全国文明单位，这是继获评江苏省文明单位后，集团在精神文明建设领域斩获的又一殊荣。

“‘文明’二字，浸润于日常的点点滴滴。”集团副总裁、党委副书记李军坦言，集团积极构建系统化推进机制，确保文明理念深植于每位成员心中。比如，通过党委班子“带头学”、基层干部“重点学”、党员干部“个人学”等多种方式，持续深化理论学习；倾力打造《中天钢铁集团企业文化精品名录》等文化成果，组建“百名宣讲员”队伍，推动企业文化落地；累计开展“道德讲堂”超百场，以“唱一首歌曲”“诵一段经典”等形式，在员工心中播撒“道德的种子”；常态化举办“美丽中天人”“最美家庭”“道德模范”等特色评选活动。迄今，集团已有超百人获区级以上党、工、团荣誉。

“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，良好的企业氛围，需要更多人的向上向善。”李军说，为让凡人善举汇聚成流、使点滴“小行大义”释放更大能量，集团专门成立了志愿者协会，300余名志愿者活跃在阅览室、运动馆、敬老院等场所，以及夏令营、义务理发、环保行动等各类活动中，构成一道亮丽的风景线。截至目前，协会志愿服务已累计覆盖上万人次，时长超万小时。

“企业不仅是员工实现自我价值的地方，更是家。”李军说，为此，集团始终践行“把爱心洒向员工”的庄重诺言，不仅设立“爱心基金”，累计投入300多万元，为遇到困难的职工送去温暖与支撑，更将职工子女的成长放在心上，自2020年开办职工子弟暑期夏令营以来，连年接力、精心打磨，迄今已累计为超1900人次中天子弟提供免费服务，用贴心的陪伴化解职工暑期看护的后顾之忧。

“全国文明单位”里藏着一撇一捺，一撇写就企业温度，一捺筑牢文明根基。一撇一捺相互依托，共同撑起了中天钢铁集团的文明篇章。