近年来，海安市新桥社区传承发展新时代“枫桥经验”，把专职网格员作为基层治理的中坚力量，不断完善网格队伍管理模式，切实加强网格员队伍建设，激发网格员干事创业的动力，为实现市域社会治理现代化贡献力量。

按下“启动键”，党建引领共治理

2022年以来，新桥社区深入贯彻落实南通市“红网格 通通建”部署要求，深耕“精网微格”，在9个综合网格基础上科学划分52个微网格，选优配强先锋力量，党员带头担任微网格员，并广泛吸纳各类志愿者、社区热心居民、物业管家、幼儿教师入格。鼓励在职党员下沉网格，就地担任微网格员，将红色力量延伸到网、落实到格，让微网格成为基层一线的红色先锋堡垒，打通了沟通壁垒、弥补了专业缺口、实现了多元共治。

按下“快进键”，走访慰问暖民心

入户走访“亮身份”，是网格工作中最基础、最常态化的工作，也是打通居民“连心桥”最基本的方式。新桥社区积极探索“网格+为老服务”工作，通过开展“为老服务”系列活动，进一步拉近了群众距离，增添“网”中温情。通过入户走访，陪老人聊天、拉家常等形式拉近与老人的距离，给予老人精神慰藉。及时了解老人需求，关心老人的身体情况，并帮助老人检查家中是否存在安全隐患......网格员用贴心、暖心、用心、尽心的服务不断温暖照亮老年人的心。

按下“力行键”，排查隐患护平安

在“网格+消防”工作机制下，网格员走街串巷，深入各自的“网格”全面开展安全隐患排查工作，针对居民小区及沿街商铺的消防器材、安全警示标志、消防通道以及食品安全等问题一一仔细排查，对发现的隐患立即给予整改标准和整改时限，通过交办任务清单，落实安全隐患整改“全闭环”，切实消除辖区内的安全隐患，确保网格安全。

下一步，新桥社区将持续深入贯彻党的二十大精神，不断探索“多网合一”社区治理新模式，提升网格化服务管理水平，不断延伸服务触角，全力实现服务群众“零距离”。

（作者蒋萍萍）