近年来，盐城市建湖县教育局聚焦“争当表率、争做示范、走在前列”，紧扣高质量发展主线，围绕办人民满意教育目标，全面实施“五大工程”，扎实推进全县教育高质量发展。

坚持高品质立德树人工程。紧扣立德树人根本任务，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑；坚持五育并举理念，全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，完善立德树人体制机制，突出德育实效，推进智育创新，注重体育健康，重视美育熏陶，加强劳动教育，为建设教育强国培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人。推进“五项管理”，落实“双减”政策，坚决克服“五唯”痼疾，营造落实“立德树人”根本任务的良好环境。

实施高质量基础教育工程。建立中小学课堂教学质量监测制度，研究出台《关于推进教研工作三项重点工程的实施意见》《全县中小学教学质量提升三年行动计划》，将“校本研训”“资源建设”“集体备课”作为教学质量提升的重要抓手。学前教育普及普惠发展，在解决好“入园难”的基础上实现了“入好园”的目标。义务教育优质均衡发展，深化集团化办学、城乡教育联盟改革，促进学校内涵建设上水平。高中教育多元特色发展，健全完善综合素质评价机制，深化学生综合素质评价体系建设。健全以随班就读为主、送教上门为辅的融合教育体系，发展融合共享的特殊教育，努力实现各学段融合教育资源中心全覆盖。

强化高水平产教融合工程。推进产教融合，认真落实《江苏省职业教育校企合作促进条例》，积极推进工学结合、顶岗实习，认真梳理各专业校企合作企业，加强与冠名企业合作共建，推进校企深度融合，共同建立人才培养基地，共同实施专业标准建设、课程体系构建、教学内容改革。开创引企驻校、引校进企的合作办学方式，推广职普融通的现代人才培养模式。实施江苏联合职业技术学院建湖分院争创工程，建立职业学校与园区、企业协调发展机制，构建现代职业教育体系，有效提升毕业生就业率；整合社区教育资源，完善党委领导、政府统筹、社会各方共同参与的全民终身学习推进机制。

打造高素质队伍建设工程。全力推进教师聘用管理改革，坚持教职工编制总量控制、动态调整，着力破解师资配备不均难题。持续推进“三名”工程，全面接轨上海、深度合作南通，大力引进名师，聚力建设高层次教育人才和省市县骨干教师梯队。在全县教育系统开展正校风、促教风、严师风的“三风”建设专项整治行动，风清气正的教育环境逐步优化。个性化定制延时服务课程方案，为孩子排忧，为家长解难。开展“四有”好教师团队建设，加大名特优教师订单式培养，不断提升中间骨干力量层次；提升教科研水平，重视省市教研规划学会课题研究，推进国家、省、市课题量与质的突破。建湖教育高质量发展势头，获得了广大群众及社会各界的广泛赞誉。

重抓高层次环境提升工程。积极实施政府实事工程、校安工程、“四项惠民”工程的实施及学校“改薄”计划，加大校园基础设施建设，改善薄弱学校办学条件，加快推进学校标准化建设，基础教育办学条件日益改善，教育优质均衡驶上快车道。加快推进智慧校园建设，提升“互联网+教育”发展水平。优化以学习者为中心的智能化学习环境；扩大教育对外交流，引进重点民生项目盐城市汉开书院，不断满足人民群众对多样化教育资源的个性需求。

（盐城市建湖县教育局供稿）