未标题-1.jpg
未标题-1.jpg
未标题-1.jpg

江苏省委宣传部 江苏省文明办 主办

投稿:jswmw@jschina.com.cn

江苏文明网 > 徐州 > 正文
优秀党务工作者金道平:党建“多面手” 党务“老黄牛”
2021-07-30 16:36:00  来源:徐州日报  

金道平参加工作35年,在党务系统一干就是20年。作为大屯煤电(集团)有限责任公司党委工作部(组织部)部长,他在党言党、在党为党,尽管工作单位在变、岗位在变、职务在变,但他对党务工作的热爱始终不变,而且随着岁月推移历久弥深,在国企党建这块沃土上辛勤耕耘,奉上了一个党务工作者的满腔赤诚。

2016年起,大屯煤电公司挂钩帮扶睢宁县。作为扶贫工作具体负责人,金道平深知责任之重。他积极推动落实省委“五方挂钩”帮扶任务,先后精心选派3名干部挂职“第一村书记”,为省委帮扶工作队协调落实帮扶资金。2020年9月,当了解到吕洼村没有路灯群众出行不便时,他及时协调为村里安装了160盏太阳能路灯。在脱贫攻坚战中,大到帮扶资金拨付,小到解决村里急事难事,点点滴滴饱含国企党员干部的为民情怀,诠释着企业的责任担当。

回顾在企业党办和组织部20年的付出、积累和收获,金道平百感交集地说:“加强党的领导、建强基层组织,这是党务工作者的使命。”多年来,他认真梳理企业党建重点任务,思考党建与中心工作深度融合的方法途径,牵头制定党委会议事决策规则、修订企业章程、明确重大事项前置研究讨论清单,构建了现代企业治理“1+3+N”制度体系。制定“严肃党的组织生活十项制度”,指导推进13家单位完成党委换届,协调推进2257名退休党员组织关系转移工作。探索“四强五好六有”示范品牌党支部建设、基层党建“书记项目”工程、“一区一岗六行动”党员先锋工程,建成了一批标准化党员活动室,培育出一批示范品牌党支部,“千米煤海钢铁党支部”荣获中央企业先进基层党组织称号。

金道平常常告诫党委工作部的同志:“做干部工作公道正派第一位,这样说话才有底气、做事才能硬气。”在党委领导下,他积极探索干部选用管育新举措,严格规范干部选任工作程序,拓宽人才选用渠道,面向社会公开招聘21名紧缺专业人才,54名青年才俊通过公开竞聘走上领导岗位,200多名“80”后干部获得职务晋升,遴选7名年轻干部到外部基地挂职锻炼。他还联系省委党校、矿大举办领导力培训班和青年干部培训班,加大对青年人才的培养力度。

金道平特别重视党务干部培养,公平公正地选拔年轻大学生进入部门,带着他们一起加班写材料、面对面改材料,一起学习业务、分享经验,一起过组织生活、经受政治锻炼。经过多年努力,彻底扭转了部门党务人员青黄不接的困局,4名“80后”走上了领导岗位,5名更年轻一点的同志也成了业务骨干。为了培养更多党务新人,他还倡导“以干代培”,挑选“好苗子”到机关精准培养。大家都说,党委工作部充盈着一缕清风、一股新风。◎徐报融媒记者 范海杰通讯员 祖一轩

责编:秦春凤
上一篇
下一篇
听新闻
放大镜
点我回到页面顶部