“脱下军装，仍要发光。作为村干部，乡村振兴就是我们的主战场，带领乡邻致富就是我们的责任担当。”响水县小尖镇徐洪村党总支书记梁航近日说。

梁航曾在部队多次荣获优秀士兵等嘉奖。2017年，回到家乡的梁航接受组织任命当上村支书，带领20多名村民发展设施蔬菜、高效水产养殖和生猪规模养殖，实现就地就近就业。

和梁航一样，响水县152个村居中，退役军人村居干部有227人，实现退役军人村干部全覆盖。响水县先后出台优先选聘退役军人任职村干部、激励退役军人返乡创业工作实施办法等文件，通过政策激励，明确职级岗位和工资报酬，让有志退役军人返乡工作创业，通过公开选聘、选拔加入村干部队伍。目前，24人走上村居党总支书记岗位，他们奋战在脱贫攻坚战场的最前沿，成为实施乡村振兴战略的主力军。

针对退役军人技能广泛等特点，响水县主动提供政策和技术服务，解决他们干事创业中的难题，全县多名退役士兵村干部发展成“双强型”干部。黄圩镇双套村党总支副书记杨亚平被评为盐城市“三带”标兵，他创办的老兵家庭农场不仅带头致富，还带动周边10多个建档立卡低收入户实现增收脱贫。

为了让退役军人更有荣誉感、获得感、归属感，响水设立县镇村三级退役军人服务站，退役士兵回乡就能找到“娘家”。同时，村书记“一职三备”制度也为退役士兵村干部未来发展留足空间，每村至少有一名退役士兵村干部作为村书记后备人选，通过“常态化”开展培训班、“专业化”学历和技能教育、“老带新”式“传帮带”，让退役士兵村干部迅速成长。（卞小燕 李相全）