春节将至，各地按照中央要求和省委部署，开展了形式多样的“送温暖”活动，把党和政府的关怀温暖及时送到千家万户。

今年是我们党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。眼下新冠肺炎疫情防控形势仍然严峻复杂，各地倡导“就地过年”，组织开展好春节期间送温暖活动的重要性不言而喻。近段时间以来，各级领导干部纷纷深入基层一线，实地走访慰问困难党员、困难群众、老党员、老同志等，向他们送上新春的祝福，通过“送温暖”达到察民情、济民困、暖人心的效果。

应当看到，由于岁末年初工作繁忙，少数地方和部门对组织开展“送温暖”活动的重要性认识不足，在具体落实中存在一些疏忽和偏差。比如，将“送温暖”视为一项常规活动、“规定动作”，抱着“完成任务”的心态去落实；再比如，“送温暖”活动组织和实施中存在大而化之、简单随意的倾向，走“形”不走“心”……这些都会影响到“送温暖”的实际效果和社会影响。近来省外几起基层走访慰问活动受到部分网民质疑，应引以为戒。

“送温暖”就是送关怀、送信心，需要见到真情。感人心者，莫过于情；暖人心者，莫过于真。少数地方领导干部“送温暖”，还简单停留在“镜头前面握个手”“遇到难题摆摆手”“三言两语挥挥手”的层面，缺乏走访慰问应有的“温度”，也难以让群众留下深刻印象。领导干部做群众工作，目中有“人”、用心用情是基本要求。“送温暖”时要带上真心、怀着诚意，走进基层一线、深入各类人群，带去党和政府的关怀问候，切实做到“真送温暖”“送真温暖”。

“送温暖”就是送政策、送服务，需要落到实处。受疫情影响，去年以来一些行业和人群遭遇了不小的冲击，今年这个春节，更需要各级党委和政府给他们暖暖心、加加油。利用“送温暖”的契机，领导干部正好可以深入群众、深入一线，了解他们的期待和诉求，宣讲党和政府的相关政策，为他们克服眼前困难出主意、做参谋，向他们传递携手战胜困难的坚定信心。对于群众的诉求，现场能解决的，可以当场拍板；需要深入研究、依法办事的，应当明确给予答复。一些地方在“送温暖”中重“慰”轻“问”、只“走”不“访”，表面看热热闹闹，实际上仍流于表面。

“送温暖”是领导干部践行初心使命、走群众路线的生动实践，也是展示党的形象和作风的良好契机，需要落细落实，防止因为考虑不周、组织不严、实施不细，使好事没有办好，甚至引发争议。由于官僚主义、形式主义作祟，一些基层干部在“送温暖”活动组织中还存在重点照顾“关系户”、人为制造“画面感”、片面追求“宣传效果”等问题，直接引发了人们对于社会公平、干部作风的质疑。这些不良倾向，都要着力避免。江 东