2月18日下午，60名劳务人员乘坐专车从梁垛镇来到经济开发区，他们在镇党委书记马圣群的陪同下，深入到科森车间、宿舍参观，详细了解公司情况，实地感受工作、生活环境。此次招聘由市人社局、经济开发区和梁垛镇共同策划举办。

　　近一段时间以来，随着各类企业陆续复工复产，用工需求持续增加。市人社局按照市委市政府要求，加大用工保障力度，千方百计帮助企业恢复生产。针对重点企业用工难的问题，该局在落实疫情防控部署的前提下，为企业量身定制招工方案。节后立即组织人员赴经济开发区共商用工对策，为领胜城、科森、润田精密等9家重点企业制定招工奖励方案，并将招聘等信息发布各镇区人社平台，由镇区组织村中能人、中介机构对滞留在家的务工人员，有针对性地开展用工宣传活动。

　　春节前，市人社局按照上级统一部署，取消所有现场招聘活动，组织技术人员开发网上招聘程序，开展网络招聘，共收集245家企业提供岗位10290个。期间，每天将网络报名数据发至镇区，由镇区通知企业通过电话、微信或QQ进行视频面试。截至2月18日，共有2063名应聘人员进行网上报名。该局还联合工信局、市场监管局，全方面服务东台市新批的5家口罩生产企业，迅速组织本镇区和周边的劳动力特别是缝纫工充实到生产一线，帮助企业打足产能。

　　与此同时，市人社局结合盐城市出台的支持中小企业二十条政策意见，在失业保险稳岗返还、富民创业担保贷款、职业技能培训、服务企业用工四个方面落实具体措施，最大限度助力全市中小企业共克时艰、共渡难关。

　　在信贷支持方面，降低小微企业富民创业担保贷款申请条件。在职业技能培训方面，根据疫情防控需要，分阶段实施各类职业技能培训活动。在服务企业用工方面，架设空中求职招聘桥梁，强化线上招聘服务功能，通过各类媒体平台发布企业岗位需求信息和有关高校网络招聘活动信息，动员组织企业参加东台市和高校的网络招聘活动，招引急需的员工和各类人才，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上春风行动，吸引更多的返乡务工人员和各类人才留在家乡就业。