在常州市武进区湟里镇的岁月长卷上，后坊村沉淀如一棵温润的银杏。古树虬枝，无言诉说着扎根的深情，将“幸福”的愿景悄然晕染。承托省域探路的星光，浸润市级微改的巧思，这里，寻常巷陌被精心雕琢，公共角落焕发新生，暖意如星火，在流转的晨霜与夕照间静静传递。年轮深处，后坊村正将关于家园的朴素理想，落笔成大地扉页上一行行温暖的诗句。

杏福品牌树根基

百年银杏映初心 五心服务润民心

后坊村以百年银杏为精神图腾，打造“杏福后坊”党建品牌，喻意党组织如古树深植沃土、荫护乡梓。品牌依托“520”支部工作法，通过三级治理载体激活基层服务末梢。

“五心”组织筑基。建立“镇—村—网格—党员中心户”四级组织链，划分3个综合网格、10个微网格，配备专职党员网格员、微网格联络员及党员中心户，形成“民情收集—反馈—帮扶”闭环机制。以“红色初心、常怀暖心、坚守恒心、为民热心、奉献爱心”为内核，推动党员常态化走访，精准对接特殊群体需求。

“双网”联动增效。推行“党建红网+网格蓝网”融合模式，线上建立网格微信群，实行“群众点单、村委接单、乡镇下单、部门响应”的“三单一响应”工单流转机制，确保民生诉求高效处置；线下依托党群服务中心四大主题空间，整合矛盾调解、政策咨询一站式服务，并设立志愿服务“积分超市”，激励党员群众参与社区治理。

“贴身”服务落地。党员先锋队带头开展“敲门行动”，包干到户排查矛盾、宣传政策；网格员定期巡查公共设施安全，动态上报隐患。通过“小事网格即办、难事村级协办、大事乡镇联办”的分级处置模式，实现矛盾纠纷就地化解率超90%，民生问题响应效率提升70%。

杏福家园惠民生

一站服务零距离 多元阵地暖万家

后坊村以群众需求为罗盘，将党群服务中心锻造成民生的温度计，持续延展阵地脉络，让服务在网格间零距离生长，努力构建多元化、精准化的便民服务体系。

阵地升级，功能集成“零距离”。改造提升网格党群直通站，优化“议事协商区、便民服务角、文化共享厅”三合一功能布局，配备自助服务终端、适老设施等硬件，实现村民办事“只进一扇门、办成所有事”；延伸建设3个自然村网格服务点，形成“1中心+3站点”的15分钟服务圈，年均办理医保代缴、证明开具等便民事项600余件。

就业直达，精准帮扶“到家门”。依托省级“家门口就业服务站”，建立“需求摸排—技能培训—岗位对接”全链条机制：联合人社部门开展家政、电商等定向培训8期，覆盖村民200余人次；对接本地企业开发保洁、绿化工等弹性岗位50余个，帮助留守妇女、低技能人群就地就业；设立“杏福创业角”，提供政策咨询、小额贷款代办等一站式创业支持。

温情守护，特殊群体“全覆盖”。深化“杏福连坊”残疾人之家服务，配备康复器材、辅助就业工坊，开展日间照料、社交赋能活动，累计服务残疾人1800余人次；打造“养老睦邻点”示范空间，整合助餐、健康监测、文娱活动等功能：组建“银龄互助”志愿队，结对帮扶高龄独居老人；联动卫生院开展月度健康巡诊，建立慢病管理档案120份；年均组织戏曲放映、手工课堂等适老活动60余场，参与超1500人次。

杏福课堂育未来

暑托赋能青少年 夜校点亮新业态

后坊村立足全龄段发展需求，以党群服务阵地为载体，持续深化“杏福后坊”党建品牌内涵，聚焦群众需求，推出系列惠民服务项目，切实提升村民幸福感和获得感。

“杏福暑托班”精准破解青少年看护难题。通过高效整合党建资源、高校志愿者及社会公益力量，精心开设涵盖课业辅导、安全教育、非遗传承等多元化课程。组织青少年深度参与社区微改造实践调研，巧妙将本土特色银杏文化融入育人场景，切实解决家长后顾之忧，有力护航孩子安全、健康、充实成长。

全市首家村级技能夜校激活村民职业潜能。积“后”流光学通“坊”间夜校作为武进区首创村级技能培训平台，精准对接市场需求，开设多样化职业技能培训课程。帮助村民灵活掌握市场急需的实用技术，显著提升其就业竞争力与职业素养，有效拓宽增收致富渠道，赋能乡村人才振兴。

“小哥夜校”创新护航新业态群体发展。作为全市首个面向快递、外卖等新业态就业群体的免费培训平台，后坊村建立符合其特殊作息的错峰授课机制。针对性提供职业技能提升、职业规划及就业指导等实用服务，助力他们有效增强职业竞争力和发展后劲，实现更高质量就业。

金叶映初心，古树证民生。

后坊村以“杏福”为笔，在武进沃土书写党建引领、服务润心的幸福答卷，步履铿锵，砥砺前行。