近年来，随着城市化进程的加快，“村改居”社区应运而生。淮安生态文旅区作为淮安市新的行政中心、文化中心、体育中心，位于京杭大运河畔，南连淮安古城区，北接淮安主城区，东有正在建设的高铁商务区，西邻高教园区大学城，占地41.1平方公里，现有总人口约10万人，城乡社区15个。随着征地拆迁安置工作的推进，许多村民住进安置房转变为城市居民，但一些旧的生活方式和风俗习惯仍然没变，因此，倡导移风易俗、树立文明新风显得尤为迫切。今年以来，生态文旅区扎实推进移风易俗系统工程，成效明显。

加强宣传教育 提高群众自觉性

为了避免居民精神匮乏，生态文旅区滨河社区引进淮剧团和舞蹈队，每周三下午、周五下午在社区大舞台开展活动，每次能吸引上百位居民前来赏析。

在移风易俗工作开展过程中，生态文旅区不断加强宣传教育，提高群众自觉性。

注重理论宣传，提高思想认识。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，通过张贴宣传标语和社区微信公众号、QQ群、微信群等渠道，加大《国务院殡葬管理条例》《公民道德建设实施纲要》等政策法规的宣传力度；利用电子屏、宣传栏、文化墙，不定期宣传移风易俗工作内容，将中国梦、社会主义核心价值观、二十四孝图、传统道德文化等内容，绘上楼道围墙；定期推送移风易俗相关知识，刊登“讲文明树新风”公益广告，扩大宣传影响力。

开展现场宣讲，推进破旧立新。借助百姓大舞台、社区“道德讲堂”等平台，社区居民编排淮剧、小品等文艺节目宣传移风易俗，扩大覆盖面和影响力，教育引导广大群众积极参与，从自身做起，自觉移风易俗、革除陈规陋习。

强化文明创建，凝聚移风易俗共识。结合文明城市创建，入户宣传省市各相关部门“严禁大操大办、倡导乡风文明”指示精神，推进移风易俗工作入脑、入耳、入心。在社区组织开展“传家训、立家规、扬家风”活动，以传承好家训、培育好家风、建设好家庭为主要内容，弘扬传统家庭美德、现代家庭理念，建设新时代的家风文化，引导广大家庭向上向善，以文明家庭的“小气候”温润和谐社会的“大气候”。

抓好典型示范，营造文明氛围。通过开展“文明家庭”“好媳妇”评比、“善行义举榜”评选等活动，引导群众树立文明新风尚，不断提高公民道德水平。

加强制度建设 提升移风易俗实效

在滨河社区，自管自治小组建立每月15日以聚会形式举办自治议事会制度，即“十五论坛”。如在心苑社工引导下，居民代表针对“红白事”引起的社区问题进行讨论协商，并制定了解决方案。居民代表的参与，帮助社工及社区工作者全面了解“红白事”形成的原因，为制定方案提供思路。

今年以来，生态文旅区通过编制《村规民约》《居民公约》，以制度约束城乡居民行为。严格落实“三必做”制度，即各社区每月必须组织一次道德评议活动，发现、宣传社区道德模范、好人好事，褒奖善行义举，用身边事教育身边人，引导社区居民崇德向善；必须组织一次居民议事活动，由社区党组织和居委会牵头，对涉及社区公共利益和关乎群众切身利益的实际问题，组织居民协商解决；必须开展一次时事政策或法治宣讲活动，将党和政府的路线方针政策和法律法规及时告知居民群众，促进法治、德治、自治有机结合。

成立红白理事会，制定《红白理事会章程》。指导村居按照“尊重传统、倡导新风”的原则，由宗族长辈、道德榜样牵头，自发组织红白理事会，制订符合本地实际、符合群众意愿的《红白理事会章程》、婚丧嫁娶操作模板，切实发挥红白理事会作用。

丰富群众文体活动，创新移风易俗举措。在加强制度建设的同时，生态文旅区注重加强公共文化服务建设、丰富群众文体活动，引导健康向上的社会风气。

加强队伍建设 加强监督检查

今年以来，生态文旅区将移风易俗纳入到各村居的年度考核，与各村居书记签订了《目标责任书》，制定了严格的奖惩标准，年底进行综合评定。

各办事处成立以社会事业办主任为队长，民政助理、社区书记为成员的移风易俗劝导队，负责对辖区干部群众的教育管理，督促镇村干部自查自纠。对在移风易俗活动中违反规定的党员干部发现一起、曝光一起；对普通群众违反规定的，曝光其所在的红白理事会。鼓励社会监督、群众举报，以群众满意为落脚点，及时撤换不称职不合格的红白理事会成员，以党风带民风，以民风带村风，切实弘扬新风正气，促进精神文明建设健康发展。

融媒体记者 叶 列

通 讯 员 宋礼锋 马 洁 刘海燕