1月18日上午，经济开发区人力资源市场人头攒动，热闹非凡，2020年服务就业创业招聘会在这里举行。83家企业招贤纳士，提供管理、技术、操作等就业岗位4453个，3000多名求职者进场应聘，现场达成就业意向1622人次。

　　近年来，经济开发区围绕创建国家级开发区目标，锚定电子信息和智能装备产业定位，集聚产业龙头，做强产业集群，园区综合实力排名上升到全省省级开发区第10位，获评盐城5A级园区，获批省级生态工业园区、省级智慧园区。随着一批大项目、好项目纷至沓来，园区企业的用工需求日益旺盛。

　　润田精密科技有限公司的展位前，数十位求职者在排队等候。该公司是由国内第二大手机连接器制造商昆山捷皇投资建设，主要生产各类手机、电脑连接器等。人事专员李泽琼表示，公司将在春节后正式投产，有非常大的用工需求，这次计划招聘500多人，薪资待遇与昆山本部差不多，每月至少5000元。

　　与往年相比，今年的求职者更加趋于年轻化。经济开发区富兴村余霖说，她去年毕业后原打算长期在南京工作，但感到生活成本高，工作压力大，离父母又远。现如今家乡发展迅猛，高铁又在建，整个城市呈现出一片欣欣向荣的景象。这次听村里人说有这个招聘会，便过来看看，发现创励安的储备干部岗位很适合自己，薪资待遇也不错，刚刚已经达成了初步的就业意向。

　　经济开发区人社中心主任曹霞介绍，从去年12月份开始，中心就利用在外务工人员陆续返乡的时机，每天安排工作人员到火车站、汽车站、超市等人员密集区发放宣传资料，利用微信公众号等方式扩大企业的影响力。此外，还安排专人赴昆山、苏州的工业集中区开展寻找东台人的活动。

　　为帮助园区企业更好地招引人才、留住人才，经济开发区有效集成引才政策，在落实市10条引才新政的基础上，结合园区实际，制定招工引才奖补办法，加大对电子信息、半导体、装备制造产业高层次创新人才、紧缺工种技能人才和返乡就业人员的扶持力度，厚植引才用工优势。同时，进一步完善园区教育、医疗、商业等公共服务功能设施，为广大企业职工享受高品质生活提供便利。