镇江市京口区大市口街道新时代文明实践所以党建为引领，以文明创建工作为抓手，以志愿服务为主体，整合各类资源、充实服务力量、健全运行机制，跑出文明实践“加速度”。

织密“一张网”，统筹强化资源配置。大市口街道把党建工作的触角延伸到新时代文明实践的主战场，成立了由街道党工委书记、社区党委书记任负责人的新时代文明实践所、站组织架构。以“1+7＋N”模式整合新时代文明实践所周边资源，即形成1个实践所统筹调度，7个实践站和N个实践点位匹配特色活动。按照“所、站、点”三级阵地体系打造了青年学习社、红色步道、矛盾“终点站”等实践阵地20余个。以服务场景为特色，创新出“文明实践+创城、文明实践+党史学习、文明实践+社区治理”等多个文明实践名片。

建立“一支队”，精心策划服务项目。深化共建共治共享共担理念，积极对接优质社会组织，引入“红色动力党员互助”魅力党员志愿服务发展计划、“红色一张网米服聚人心”小区参与式治理等项目。注重发挥本地先进模范人物、“百姓名嘴”、热心群众等的作用，组建百姓名嘴宣讲队伍、文艺爱好团队等群众身边的志愿服务队，常态化开展“送戏进社区”“文化进万家”等活动。设立党员先锋志愿岗，开展“抗击疫情党员先行”“党员冬训家风宣讲”等志愿活动40余场，让居民群众共享党员志愿服务“红利”。

制作“一张表”，建立健全运行机制。坚持完善新时代文明实践所（站）“组织、制度、台账”三机制建设，持续压实责任，完善精细化管理，推动全天候服务开放，形成规范的台账资料，全力打造新时代文明实践“样板间”。建立完善建设管理、激励嘉许、常态培训等各项制度，结合阶段性重点工作任务，按照群众“点单”、志愿者“接单”、受众“评单”、平台“亮单”形成工作闭环。保持实践所（站）标准化、规范化、高效化、多彩化运转，为辖区广大群众提供丰富多彩的实践活动。