“镇党委为我们农村基层干部送来了‘及时雨’。在学习中，我汲取到新鲜的知识营养，焕发奋进向上的力量。”梁垛镇一名有着30多年工龄的基层工作人员感慨地说。

为进一步提高镇村干部的理论水平、业务能力、服务水平和动手本领，打造一支素质过硬、作风扎实、勇于担当、干事创业的干部队伍，6月29日至8月5日，梁垛镇党委在“乡村讲堂”举办镇村干部党建引领乡村治理能力提升轮训班。

轮训班注重以基层干部需求为导向，靶向发力、创新载体、精排内容，推行“菜单式”培训方式，共开设22节课，内容涵盖党的精神、党建实务、党风廉政建设、农村经营管理、农村集体经济发展壮大、社会治理与稳定等方面，邀请来自市委党校、市委党建办、市农业农村局、市自然资源和规划局的拥有丰富经验的专家授课，让学员们学有所思、学有所获、学有所进。

一个多月的学习，使得学员们开拓了眼界，明确了方向，增长了才干，在奔赴各自的工作岗位后，压责任、提标杆、谋实事、思创新、履好职，争做推进梁垛镇高质量发展和建设宜居宜业和美乡村的“冲锋人”。“我村正在积极创造条件，建设新的为民服务综合体，腾出老村部用来出租发展服务业，估计每年能为集体增加收入10万元。”殷乐村党总支书记季永彬对围绕富民强村、发展村新型集体经济又有了新思路。