党的二十大提出“实施就业优先战略”。近几年来，响水县把稳就业作为保障民生的重要抓手，不断扩大就业容量，创造和增加收入、改善人民生活品质，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

  解决好就业问题，是社会和谐稳定的“压舱石”。我县全面落实就业优先政策，更加关注高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，今年以来，新增城镇就业5000人以上。全面落实企业稳岗政策，深入开展服务企业用工三年行动，常态化开展在外务工人员恳谈会、集中送工活动，服务保障企业用工6000人以上。同时，精准服务初创企业及小微企业，加大财政贴息、税费减免力度，提升就业吸纳能力，实现创业带动就业4500人。

  “我们人社部门全面落实就业优先政策，关注重点群体就业，充分发挥响水县驻长三角地区返乡就业服务中心、人力资源市场等平台作用，全年动员回乡就业1000人以上；引进优秀大学生来响就业创业，促进人才队伍量质双升。”县人力资源和社会保障局局长吴红卫说。

  保障残疾人权益，营造良好就业氛围，加快推动残疾人实现更高质量就业创业。响水县整合资源，挖掘合适项目，大力发展残疾人辅助性就业。通过完善县级辅助就业项目调配中心，与第三方机构实施项目开发合作，建设残疾人之家，打造残疾人家门口的就业增收新窗口。全县 21 个残疾人之家吸纳 1500 多人次从事医用品折叠、塑料花制作、电器焊接、电子元件组装等项目劳动，累计发放各类奖励补贴 1430 多万元。

  “我们正在积极寻找高端手工制品渠道，想方设法增加残疾人收入。此外，积极探索残疾人就业培训模式，以残疾人之家为抓手，以残疾人稳定就业为目标，开展形式多样的就业技能培训，帮助残疾人实现就近就业，力争今年再多增加20名居家就业人员。”县黄海互助互济会会长何颜军说。

  就业是民生之本。响水县抢抓外出人员返乡过年机遇，用心用情搭建好招工平台，通过响水就业创业微信公众号、村居网格群、张贴招聘海报、响水融媒APP等多种渠道宣传招聘信息，充分利用移动、电信大数据平台，向返乡人员点对点发送招聘活动短信，更好地为求职者与用人单位搭建起就业沟通的桥梁。